2013信息时代知识型企业人才管理论坛在京召开

由北京宏景世纪软件有限公司举办的“信息时代知识型企业人才管理论坛”于北京拉开序幕,来自300余家全国各地的知识型企业、20多家媒体及HR领域专家、信息化专家出席了此次活动。与会嘉宾一致认为,面对当前人口红利渐行渐远,企业用人成本越来越高,人才问题日益突出的现象,知识型企业必须实现管理的转型升级,顺应当前互联网、信息技术的发展潮流,加速实现信息技术与人力资源管理理念的深度融合,实现信息化管理支撑下的现代知识型企业管理。而宏景e-HR系统,已从产品、方案、实施和服务... 详细

大家都在说
嘉宾观点
  • 王玉霞:人力资源管理与信息化趋势

    在经济全球化、网络信息化的新时代,人才管理已经成为最热门的话题。对于知识型企业而言,人才是...【详细

  • 房宏:知识型企业人才管理的十大问题

    对于知识型企业来讲最重要是知识,知识要想发挥价值就要分享,我们不能让员工的知识留在大脑中要让员工能够愿意分享,需要提供平台...【详细

  • 郭辰:知识型企业员工的绩效管理

     我们真正做知识型员工管理的时候围绕这两个问题,一个是战略,为企业提供咨询服务,在中国市场到处都是金矿往哪个方向走...【详细

  • 张志宏:中青旅国际会展e-HR实施分享

    1中青旅国际会展E-HR实施主要有有三项原则,两项注意,所谓三项原则,第一项分布实施的原则,真正的e-HR系统模块...【详细

  • 崔海鹏:知识型企业全面认可激励

    从知识型企业或者知识型员工这个角度来讲,我们大师德鲁克提出来的知识型,2000年开始一直在讲知识型企业...【详细

  • 宏景陶莹:eHR应用经验分享

    宏景软件每年都会对各部门薪酬、绩效体系进行调整,尤其是市场营销体系,薪酬绩效体系都有非常大的调整。...【详细

  • 文艳荣:信息化管理下的社会企业模式

    作为企业未来发展在一个很好的人力资源系统平台的支持下,使人力资源的管理工作有一个质的飞跃...【详细

  • 权威专家共话知识型企业人力资源管理

    宏景软件每年都会对各部门薪酬、绩效体系进行调整,尤其是市场营销体系,薪酬绩效体系都有非常大的调整。...【详细

论坛议程

  • 上午
  • 下午

10月25日,星期五

时间 主题/演讲嘉宾
08:00-09:00 嘉宾签到
09:00-09:05 主持人介绍嘉宾
09:05-09:35 人力资源管理信息化趋势
/王玉霞 宏景软件董事长
09:35-10:35 知识型企业人才管理十大问题与解决方案
/ 房宏 宏景软件总裁
10:35-11:15 知识型企业绩效管理难点及对策/ 郭辰 普华永道大中华业务总监
11:15-12:00 经验分享:e化人才管理 驱动组织绩效
/ 徐国栋 宏景软件人力资源总监


12:00-13:00


午餐

10月25日,星期五

时间 主题/演讲嘉宾
13:00-13:40 构建高绩效组织,打造高效能团队/ 崔海鹏 华夏基石执行副总裁
13:40-14:20 创新型人才管理策略及e化价值分享/ 智联 青牛(拟)
14:20-14:40 茶歇
14:40-15:20 知识型企业人才管理实践与e化支持/ 英大财险(拟)
15:20-16:30 论坛:信息时代,解困知识型员工管理 /韩嵩 北大纵横高级副总裁、王玉霞 宏景软件董事长
16:30 结束(管理e化体验)
论坛亮点
  • 亮点一:知识型企业人才管理十大问题盘点与解决之道 ;
  • 亮点二:知识型企业的素质模型、人才评价、领导力开发、学习管理、以及员工继任该如何建立与执行;
  • 亮点三:面对知识型企业的矩阵式管理,组织架构、薪酬体系该如何应对企业的灵活调整;
  • 亮点四:如何有效地发现人才、培养人才,使员工和企业保持一致的价值观,和企业一起健康发展;
  • 亮点五:如何有效衡量80、90后员工价值,进行合理的激励与管理,发挥出主力军的无限潜能;
  • 亮点六:如何借助信息化力量推动HR“事务化”与“专业化”的分化,实现人才管理的快速提升;
现场风采

信息时代知识型企业人才管理论坛

信息时代知识型企业人才管理论坛签到

人力资源管理发展趋势

宏景软件董事长王玉霞精彩发言

知识型企业人才管理论坛现场

论坛现场嘉宾认真听讲

人力资源管理信息化趋势

知识型企业人才管理论坛现场

宏景软件总裁房宏主题发言

知识型企业人才管理论坛现场

知识型企业员工主要特点

成功故事
解决方案
关于宏景软件
宏景

北京宏景世纪软件有限公司自1998年成立以来,始终专注于人力与人才管理信息化领域,目前已成为国内最大的e-HR专业厂商。多年来,宏景软件为国内众多优秀企业、机构提供了人力与人才管理信息化服务,打造出贴合中国企业管理实际、适合不同行业、不同规模客户的丰富产品线和e-HR解决方案。宏景e-HR以产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性,成为国内e-HR软件中满意度较高的产品。公司自1999年以来,连续多年获得...【详细