Kronos正在重新定义着企业机构管理劳动力的方式。2008财年伊始，越来越多来自各行各业的企业机构选择Kronos来管理劳动力，究其原因，正是由于Kronos的方案已被证明能够降低成本、提高生产力、提升员工的满意度，最终帮助企业机构提升他们的服务品质。
著名分析机构AMR Research在最近公布的一份报告中指出：“继精简和自动化ERP和供应链之后，全生命周期的员工管理已成为企业机构需要优化管理的主要业务流程之一。虽然许多企业机构已经认识到，自己的员工是企业创新的源泉，是企业获得竞争优势的关键，然而，他们却忽视了吸引和留住员工的方法、策略和流程，而且还把它们孤立起来。”
企业对劳动力管理的重视极大地推动了劳动力管理市场的发展。在2008财年第一财季，Kronos与世界各地的多家企业机构签订和/或续签了订单合同，很好地印证了这个重要业务流程领域的发展潜力，新签和/或续签订单合同的客户包括：食品、酒店服务、设备管理服务、高质量制服以及工作服提供商爱玛客中国(Aramark China)，“财富100”强企业、提供全系列健康服务的跨国集团卡地纳健康(Cardinal Health System)，美国最大的仓储式超市连锁零售商好事多(Costco)，澳大利亚最大食品生产商之一乔治·韦斯顿食品公司(George Weston Foods)，位于美国拉斯维加斯弗里蒙特街豪华赌场和度假圣地的Golden Nugget酒店，总部位于美国加州的Gottschalks百货连锁店，领先的专业温室方案提供商Hortimax，全球领先的家居类零售商宜家，总部位于美国旧金山的Jamba Juice饮料连锁店，美国著名的西北大学(Northwestern University)，美国发展最快之一的便利连锁店Sheetz，澳大利亚的Wesley Mission Brisbane，美国酒店管理服务公司温格纳海蒙公司(Winegardner & Hammons)。
Kronos在2008财年第一季度的收入提高到1.652亿美元，再次创下了收入增长和利润率的新纪录。未计入利息、税费和摊销支出的净利润(EBITA)增长了22%，达到2330万美元。Kronos在2008财年第一财季的出色表现延续了公司长期以来的良好财务业绩，本财季已是Kronos连续第112个季度实现收入同比增长、连续第83个季度实现EBITA盈利。
Kronos公司首席执行官Aron Ain说：“企业机构不约而同地选择Kronos，是因为Kronos在劳动力管理方面拥有深厚的功底，我们拥有成千上万家客户，在解决与劳动力有关的难题方面比其他多家厂商经验更丰富。在本财季里，Kronos迎来了30周年庆典，但我们并没有满足现状。今年，我们将进一步巩固在劳动力管理领域无可争辩的市场领导地位，而我们已经赢得了开门红，Workforce Central 6在2007年6月面市以来，已经成功交付了近300万套员工许可证;同时，在人力管理领域，我们将致力于帮助拥有大量现场办公员工的企业机构招聘和留住高质量的劳动力，为此，我们收购了Deploy Solutions公司，进一步增强了我们的市场领导地位;我们今年的第三个战略目标是继续拓展全球市场，为此我们努力开拓新市场，并满足跨国公司在劳动力管理方面的需求。我们很高兴地公布，我们第一季度的国际销售额达到了前所未有的高度。”
