近日，广东著名二手地产中介服务企业——满堂红(中国)置业有限公司(以下简称“满堂红”)继启用金蝶集团财务解决方案整合财务系统后，再度签约金蝶，将采用金蝶e-HR解决方案整合人力资源信息管理平台，完成满堂红信息化建设的第二个跨越。
满堂红成立于2005年初，致力于提供最高水准的二手地产中介服务。仅在广州一地，满堂红就拥有超过100间地铺式分行，逾1300名员工，是广州二手中介的翘楚。满堂红设立了专门的商铺部、写字楼部、豪宅部、外藉部等部门，为客户的个性化需求提供贴身置业服务。凭借出众的综合实力，满堂红获得“2005年中国10大最具价值房地产经纪公司品牌”华南区第一名。
房地产市场的迅猛发展为满堂红提供了良好的市场环境，业务量节节攀升，市场占有率迅速扩大。但满堂红的管理者并未满足于业务的稳步增长，而是在其中国公司成立不久后，开始着手整合财务系统，旋即启动人力资源系统建设，逐步建立现代企业制度，力求就将满堂红迅速打造成体制健全、管理高效的现代化企业。
为了帮助满堂红建起适应未来竞争的人力资源管理平台和系统，以满足其不断发展的需求，经过深入调研，金蝶为满堂红制定了人力资源信息化建设的整体规划，并得到了满堂红的一致认可。目前的整体思路是：站在集团人力资源信息化的高度，对集团和下属分支机构的人力资源系统进行统一规划。分步实施，在建设满堂红集团人力资源系统的过程中，从基础应用、基本业务应用到人力资本管理的高端应用逐步推进，最终帮助集团的决策层、中层、普通员工实现现代化人力资源管理。借助金蝶e-HR系统，完成人事信息整体平台的搭建和人力资源管理功能的整合;实现全员协同参与的人力资源管理;同时，要满足开放性、安全性、集成性、平台性的需求。
金蝶有关负责人表示，双方再次友好合作，不仅体现了满堂红对金蝶品牌和产品的认可，而且是对金蝶实施能力和服务水平的充分肯定。金蝶近50万家客户的成功经验，完全有能力保证满堂红项目顺利进行。
