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即时新闻列表
 |  每日经济新闻 |  2006-02-14 05:24
从2002年起连续3年被《财富》杂志选为全球最有权力的50位商业女性之一,联想集团财务总监马雪征却一直神秘而低调。
 |  天极网 |  2006-01-16 16:57
“2005中国CFO年度人物评选”倒计时
机械工业出版社  |  IT时代周刊 |  2005-11-28 23:41
自我管理是人事上的革命。对自身进行准确的定位仅仅是“自己管理自己”的第一步,你还要决定好自己所属的位置,应该做出什么样的贡献并维系哪些人际关系,甚至问自己:“我在下半生做什么?”
汪孙群  |  新闻晨报 |  2005-10-20 07:39
纯粹的管理型或者技术型经理人受到了冷落,由于某一项技能的不足导致工作上的失误,公司更倾向招聘管理经验丰富、技术精通的经理。不少经理职位均对应聘者提出了技术与管理方面的双重要求。
高飞  |  人力资本 |  2005-10-12 12:00
外企经理人并不总是一路风光,被裁之后的感悟和痛楚或许来得更为真实。
我们将选择欧莱雅(中国)、奥的斯、IBM等几个企业管理实践来一个另类剖析。
李清白  |  市场报 |  2005-09-14 11:23
在过去的一年时间里,许多行业的痛苦指数都发生了变化,但是IT业仍然是经理人痛苦指数最高的行业。
安林 雷春昭  |  IT时代周刊 |  2005-09-12 14:07
“空降兵”是指企业直接从外部引入的高管人员。他们的加入,往往使一些企业浴火重生;然而更多时候,在我们视野里,“空降兵”如中了魔咒一般,像流星雨般划过天空。
 |  新闻晨报 |  2005-08-18 07:39
目前,国家相关部门负责人称:“2005年将扩大企业经理公平招聘范围,2006年将全面推行职业经理人的公开招聘制度。”
李国平  |  电脑商情报 |  2005-07-18 16:49
如果你爱一个人,就送他去当经理人,因为那里是他的天堂,他的归宿;如果你恨一个人,就送他去当经理人,因为那里是他的地狱,他的江湖。
 |  经济参考报 |  2005-07-05 09:43
职业经理人的十大关键词对应着十个人物,代表着当今中国职业经理人的生存现状。
约翰·科特  |  IT时代周刊 |  2005-06-14 09:36
无论出于什么原因,都不能将没有紧迫感的员工留在你的团队之中!
胡云峰  |  AMT |  2005-06-08 15:16
在我国的某些行业,虽然也建立了项目经理资格体系,但还很不健全,存在许多弊端,项目经理这个头衔在社会上出现出很不严肃的蔓延态势,而且项目经理人职业现状在不同的行业存在着不同的表现形式。
刘涛  |  中国企业家 |  2005-06-06 09:59
遗憾与无奈多少有之,但吴强一提到“海外”话题,就兴致勃勃、滔滔不绝。
刘祖轲  |  民营经济报 |  2005-06-03 10:52
CEO与CMO的冲突,常常比较突出地体现在财务费用的决策上,所以比较规范的企业越来越多地强调科学、规范的预算。
钟孟光  |  《管理人》 |  2005-06-02 11:20
明基逐鹿不断拓展产品线,为那些有志于专长于技术研发的技术天才提供了满足专业追求的机会。同时明基重视内部招聘与轮调,鼓励有意到专业层之外的研发人员到下属的工厂、管理咨询、生产基地等谋求其职业兴趣。
张峰  |  《网络世界》 |  2005-05-13 11:25
在还没有完全复苏的IT领域,各存储厂商获得了不错的业绩。但是,我们接触到的大多数用户负责存储的IT经理……
康国平  |  TOM科技 |  2005-05-12 12:28
一些IT经理人的特性:泡酒吧一流,做管理是末流;争小姐一流,找能人末流;消费意识超前一流,对市场……
汤维维  |  《商学院》 |  2005-05-08 14:34
她曾是EMC有史以来最年轻的副总,2004年3月她空降TCL全面负责笔记本的营销和市场推广,最后离开时被同僚罗列……
秦鸿华  |  IT世界网 |  2005-05-08 14:09
一个职业经理人,在合约期满的时候选择离开,往往是缘由以下诸原因之一:其一是在任时业绩不佳,难以向更高……
张玉  |  北京青年报 |  2005-04-12 19:40
本土职业经理人越往上晋升时越难跨越职场的“玻璃天花板效应”,这种文化冲突使得职业经理人已经有些迷失了方向。
石鹏  |  中国商报 |  2005-04-05 08:16
供应链管理(SCM)是提高企业的投资回报率最具潜力的方法,由此提升企业整体财务绩效成为企业最为关注的问题。
 |  中国经济周刊 |  2005-03-09 13:51
如果没有CEO和其他“CXO”的支持,没有一个优秀的财务团队,再有能力和想法的CFO也很难施展才能。
屈成才  |  每日经济新闻 |  2005-03-02 10:38
日前在京举行的中国首届CFO高峰论坛上,与会者认为CFO在企业中的地位显著提高。
屈成才  |  每日经济新闻 |  2005-02-23 09:32
无论是危机关头“救火”,还是直接顺利升迁,CFO接替CEO的案例都屡见不鲜。
张望  |  Donews |  2005-02-14 14:36
职业经理人并不需要多么职业。有那么点精神作基础,职业经理人的行动就会很职业了。
屈成才  |  每日经济新闻 |  2005-02-13 16:39
保证数据不出错只是第一步,更重要的是发现数据背后反映的问题,思考它们能否帮助企业降低成本、提升业绩。
 |  经理人 |  2005-02-13 16:36
遇到老板的非分要求便陷入两难境地,这成了CFO的宿命,打破宿命论,勇敢反击,走出第三条路是最好的做法。
 |  中国会计视野 |  2005-02-13 16:33
“04中国CFO年度人物”的颁奖典礼将于2月26-27日的“首届中国CFO高峰论坛”上举行。
吴小荣  |  《会计师》 |  2005-02-08 10:49
在中国,由于职责内涵的不统一,CFO是倍受争议的角色,按西方国家的标准,中国目前尚没有真正意义上的CFO。
 |  职业经理人俱乐部 |  2005-02-05 10:44
变化可能是机遇,也可能是威胁,但是比别人先知觉到环境的转变并行动起来的经理人更有可能获得成功。
史小萌  |  东方企业家 |  2005-01-31 19:14
面对董事会提出的把企业做成全国最大的IT“新型”服务企业的理想,马越也坦言压力比较大。
马蕾  |  东方企业家 |  2005-01-31 19:14
唐骏说:“财富到了一定的限度后,就不再有太大的意义。拥有者要考虑的是财富之外,财富之上的东西。”
顾冰  |  东方企业家 |  2005-01-31 17:17
中国少的是打工皇帝,最缺的也是打工皇帝。这是记者进行此次调查的最大感受。
陈文  |  《经理人》 |  2005-01-28 18:35
在企业家群体持续分化和不断嬗变的过程中,“新生代”随时准备着更新换代……
刘先明  |  中国管理传播网 |  2005-01-25 09:43
企业人力资源管理工作成效的好坏很大程度取决于企业各部门及部门经理在人力资源管理方面的意识和作为。
renyunart  |  YTHT |  2005-01-21 10:17
一个人或者一个民族要敢于揭自己的伤疤,只有勇于正视自己的缺点和毛病,才有改进和强大的机会。
梁杰  |  《人才市场报》 |  2005-01-19 12:03
据了解,我国高端商业管理人才的缺口在150万人左右,因此,职业经理人岗位资格证书的含金量相当高。
姜桥  |  《人力资本》 |  2005-01-18 11:01
谁说并购能为经理人带来更多发展机会?现如今这种机会被称作“价值否定”或者“离职”噩梦更为适合!
李琴  |  中华工商时报 |  2005-01-12 11:53
上世纪的七八十年代,CFO主要是一个管家;90年代,有点像投资银行的银行家;现在则更像一个战略家。
李旭红  |  市场报 |  2005-01-12 11:45
2004“中国CFO年度人物”评选活动完成前期筛选,究竟谁是2004中国CFO十大风云人物揭晓在即。
 |  北京现代商报 |  2005-01-07 21:51
2004“中国CFO年度人物”评选活动昨天完成前期筛选,20名候选人正式选定,下一步进入20选10的关键时刻。
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